【小学校休業等対応助成金】親(対象者)がコロナ陽性でも申請できる?

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こんにちは。池端です。
【小学校休業等対応助成金】について、前回ご紹介

コロナに伴う学級閉鎖、お給料が減る?【小学校休業等対応助成金】のご活用を!
助成金申請担当、池端です。 コロナの増加でまた「まん延防止措置」が再開してしまいました… 今回は本当に そこら中 に感染者といった具合で 至る所で【学級閉鎖】【幼稚園休業】がでている肌感覚です。>< お子様がいる働く皆様にと...

厚労省サイト

新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金について紹介しています。

実際に申請しようといま取り組んでいます…が、
前回、『特段疑問点もないので簡単そう』的なことを
書いた自分が恥ずかしい…!><;;(笑)

やってみると実際のケースは多種なので、疑問点も多いに出てきました。

今回、実際に起こったケースがこちらです。
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『自分もコロナ陽性だった場合でも、この助成金申請はできるのか?』
(1)最初に 旦那さんがコロナ陽性
(2)次に  奥様(今回申請対象従業員)がコロナ陽性
(3)最後に 娘さんがコロナ陽性

の場合です。
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聞くだけで大変そうですが、時期もかぶっているので、
自身も陽性中に、陽性の娘さんのお世話をすることになります。

これは支給要件の
『新型コロナウイルス感染症に感染したor風邪症状など感染したおそれのある、
小学校等に通う子どもの世話を保護者として行うための 有給休暇』になるのですが、
ふと

「自分もコロナで休養中の奥様は、
子供のお世話を行う保護者に認定されるのか?」

という疑問が出てきました。

支給要件を読み込むも保護者がコロナだった場合は特段に記載なく、
コールセンターへ…
大変混雑しており繋がるまで時間を要しましたが、結論から申しますと
『保護者がコロナ陽性かどうかにかかわらず、
お世話をする保護者に該当します』とのことでした。
※娘さんが休んでいる期間のみが対象です。

 

こういったケースはもちろん まま、あることで、
むしろ自宅療養を主とするいまのコロナ事情では
かなりあるパターンなのではないでしょうか?
う~ん… 一家全員感染 …大変です…。

その他、こういった場合は?というケースが多いにあるので

【小学校休業等対応助成金】について
事前に厚生労働省が出しているQ&Aから、私が
なるほど~!と思った回答をご紹介します。

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【次月給与で相殺(欠勤や無休を事後的に特休に切り替えた)の場合】
Q.欠勤や無給の休暇を、事後的に有給の特別休暇に振り替えましたが、 賃金締切日を過ぎていたため、特別休暇日の賃金を、翌月の賃金で支 払いました。この場合でも助成金の対象となりますか。

A.翌月の賃金で支払った場合でも対象となりますが、その旨がわかる確 認書類(翌月分の給与明細等)を添付して申請を行ってください。
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【パート勤務の方、対象月のシフト未定、または存在しなかった場合】
Q.シフト制のパート労働者について、夏休み期間中は元々シフトを入れ ない予定だったところ、小学校の休業により8月は全く勤務できない 状態になりました。そのため、当該労働者の8月の勤務予定表を作成 していません。 毎月のシフトは前月中に本人の希望を聞いて調整していたため、労働 日数や勤務する曜日等は月によって変動があり、8月に何日働く予定 だったのかを示すことは困難です。 この場合、例えば、学校の臨時休業日の全てについて特別休暇扱いと して賃金を支払った場合、助成対象として認められますか。

A.お問い合わせのようなケースについては、前月分のシフト表等勤務実 績がわかる書類を御提出いただき、それと照らして、臨時休業日の全 てについて特別休暇扱いとすることが適当かどうかを審査させていた だきます。(前月の勤務実績と比べて特別休暇扱いとした日が著しく 多いと認められる場合には、支給決定に当たり、申請企業に対して問 い合わせ等をさせていただきます。)
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【半日単位/分単位での使用はできるか?】
Q.半日単位や時間単位の休暇は対象になりますか。
A.対象になります。

Q.「分単位」の休暇も対象となりますか。それとも1時間未満は切り捨 てまたは切り上げとなりますか。
A.取得した時間(分)数の合計について30分未満の場合は切り捨て、
30分以上 の場合は1時間に切り上げとなります。
様式第1号②(8)「有給休暇の休暇付与実績」の
記載方法「例:7.5時間→ 8時間」「例:7.25時間→7時間」となります。

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【学級休業ではないが、コロナに配慮した在宅オンライン授業を
学校から申し伝えられた場合】
Q.新型コロナウイルス感染症に対応し、在宅オンライン授業が行われている場合、対象となりますか。
A.対象になります。その場合は、在宅オンライン授業の事実がわかる学校からのお知らせを添付してくだ さい。
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【子供が濃厚接触者(陰性)だが保健所指示で
自宅待機している期間は対象か?】
Q.濃厚接触者となった子どもがPCR検査を受け陰性と判明した後も、保健所の指示で2週間の自宅待機を しなければならず、子どもの世話をするために保護者が休暇を取得した場合、対象になりますか。

A.学校長が新型コロナウイルス感染症に関連して出席しなくてもよいと認めた場合については対象になり ます。
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【育休中の社員について】
Q.育休中の労働者は対象になりますか。
A.対象になりません。
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【対象の子供とは?】
Q.「風邪症状など新型コロナウイルスに感染したおそれがある子ども」とはどのような者が該当します か。
A.発熱等の風邪症状が見られる子ども ・新型コロナウイルスに感染した者の濃厚接触者である子ども をいいます。
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【自分の子供ではなく孫の世話の場合】
Q.祖父母が仕事を休んで孫の世話をする場合も対象になりますか。
A.対象になります。
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育休中の方のお問い合わせは実際ございましたが、
こちらを見て該当しない事を確認しました。
おじいちゃん、おばあちゃんでもOKや、事後処理対応OKは寛大ですね。


次回は実際に申請して、ここがポイントだった、
事前準備として従業員にこうアナウンスしたらよかった等
レポートできたらと思います…
日々色々なケースに当たるたびに色々調べるのですが本当にまだまだ…
私の足りない脳みそでは毎回困難に感じます…!

頑張ってきちんと申請ができるようまた
お勉強したいと思います!^^;

↓助成金の使えない、傷病手当金の場合はこちらも参考までにご覧ください♪

【傷病手当金】

『病院に一度もかからず 保健所でコロナ陽性判定を受けた場合 の申請書』の記載方法】

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【傷病手当金】コロナ『一度も病院受診していない場合』保健所指示で陽性判定 した時の記入方法!
こんにちわ。池端です。 《傷病手当金申請》について コロナウイルスも身近になり事業主様が社労士事務所を通さず 申請することも増えてきたかと思います。 詳しい 申請方法 はご存じの事業主様も多いかと存じますが 今回は ...

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