WORK 01 選択制企業型
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ほっかいどう
企業型確定拠出年金センター

退職後の生活や老後に必要なお金について、不安を抱えている方は少なくありません。従業員が将来に不安を感じることなく安心して働き続けるために、退職金や年金のあり方の見直しが求められています。

退職金制度や年金制度は長期にわたる運営となるため、さまざまな側面から慎重に検討することが必要です。当事務所では財務や労務など多方面から分析を行い、お客様に最適な退職金・年金のプランをご提案します。退職金設計や退職金掛け金に関するご相談はもちろん、確定拠出型年金の導入や運用のサポートも私たちにお任せください。

MERIT メリットの紹介

  • 【導入企業のメリット】人材確保やモチベーションアップにつながる

    企業が自分や家族の将来の備えをしてくれるというのは大きな魅力です。既存社員のモチベーションを高めることはもちろん、求人の応募や、採用後の定着率アップにもつながります。
  • 【導入企業のメリット】経営者・役員も加入できる

    企業型確定拠出年金は、経営に携わる立場でも、厚生年金の被保険者であれば加入できます。社員とは異なる立場でも将来への備えを行えるため安心です。
  • 【導入企業のメリット】事業主が負担する掛金は全額損金

    事業主が負担する掛金は全額福利厚生費として法人の経費に算出できるという点も、導入企業にとって大きなメリットです。
  • 【加入者のメリット】優れた税制優遇

    企業型確定拠出年金の掛金は拠出時非課税のため、掛金拠出に関して所得税・住民税がかかりません。また掛金分は社会保険料も対象外で、運用益も非課税となります。また受給時も一時金で受け取る場合は退職所得控除の対象となり、年金で受け取る場合は公的年金控除の対象となります。
  • 【加入者のメリット】転職時も持ち運びが可能

    企業型確定拠出年金加入企業を退職した場合、転職先の会社に確定拠出年金の制度があれば、そのまま移転して引き続き資産運用を行うことができます。転職先の会社が企業型確定拠出年金の制度を導入していなくても、個人型確定拠出年金に移行することが可能です。
  • 【加入者のメリット】運用次第で老後の資産が増える可能性がある

    確定拠出年金は加入者自信が運用方法を決定し、その成果を受け取ることができる制度です。好調な状態で運用を維持できれば、年金額を増やすことができます。運用リスクが心配の方は、元本保証型のものを選択すれば、貯蓄として利用することも可能です。

FLOW サービスの流れ

  • お申し込み

    ご興味がありましたら、お電話もしくはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。個別相談は無料で60分間、Zoomによるオンライン面談です。オンラインでのやりとりになるので、全国どこでも対応可能です。
    ※無理に導入をお勧めすることはありませんので、ご安心ください。資格を持った専門家が無料相談の対応をさせていただきます。
  • オンライン個別相談

    企業状況のヒアリングをさせていただきます。状況に応じて、貴社に合った企業型確定拠出年金の制度設計方法や制度設計に合わせたメリット・デメリットなど丁寧に説明させていただきます。
    導入にあたっての課題や、貴社のビジネスにどう役立てていくのかといった具体的な部分までしっかりとお伝えしたうえで進めてまいります。無料相談でお聞きした企業状況に応じて、最適なプランをご提案いたします。その後、実際に導入するかについてはお客様がご自由にお選びください。

    導入に関する手続きやその後の運用など、当社がしっかりとサポートさせていただきます。多くの企業の導入実績がありますので、ご安心ください。またご契約いただく前に費用は発生いたしません。
  • ご契約

    導入費用や条件にご納得いただけましたら、企業型確定拠出年金の導入に向けた契約を交わしていただきます。その後、制度導入にあたり就業規則の改訂が必要になることがほとんどです。株式会社日本企業型確定拠出年金センターには経験豊富な専門家がそろっておりますので、改訂すべきポイントを具体的にお伝えいたします。
    初回掛金等の口座引き落としは、導入月の26日から始まります。申請の承認は申込から6ケ月後ですので、その間にしっかりと準備しておきましょう。承認までの期間から導入後に関しても当社がフォローいたします。安心して導入をお任せください。

PRICE 報酬について

退職金・年金
コンサルティング

  • 制度導入・構築費用

    200,000円~
※別途その他お見積もりしますので、お気軽にお問い合わせください。

注意事項

※料金はすべて税込です。